崗位職責:
1. 負責公司人力資源和行政事務的日常管理。
2. 執行和完善人事行政管理流程和制度。
3. 負責員工招聘、培訓、考核及員工關系管理。
4. 管理辦公室環境,確保辦公設施的正常運行。
5. 完成上級領導交付的其他相關工作。
崗位要求:
1. 具備2年以上人力資源和行政相關工作經驗。
2. 熟悉勞動法及相關人事政策法規。
3. 良好的溝通協調能力和服務意識。
4. 熟練使用辦公軟件及設備。
5. 本科及以上學歷,人力資源或行政管理相關專業優先。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >