崗位職責:
1、員工績效考核方案的優化實施和過程考核；
2、公司各項員工福利制度的發布執行，公司日?；顒雍蜁h的組織協調；                              
3、員工考勤核算。   
標準要求:
1、20-30歲左右；                          
2、人力資源專業或有成熟相關工作經驗者優先；
 3、具有較強的溝通能力和執行能力。

工作地址

商丘市夏邑縣夏邑縣高新技術開發區文昌西路1299號

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