崗位職責:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。
2. 建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關法律法規。
3. 與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,優化團隊結構。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各方利益。
2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。
3. 具備良好的組織能力和執行力,能夠高效推進項目進展。
年齡35歲左右, 男士優先
上班時間:8.00-5.30 月休3-4天 包吃住
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >