店長
崗位職責
1.根據公司業態標準和企業盈利模式分析店面機臺配置情況并進行調整;
2.根據市場競爭情況、企業盈利能力、消費者調查情況確定店面幣值等;
3.帶領團隊整合經營傳播資源,策劃、推廣執行公司品牌策略;
4.做好危機公關、妥善處理突發事件維護公司商譽;
5.定期檢查機臺運行情況和物資禮品庫存情況,確保公司資產處于安全、有效管理之中;
6.經營成本的有效管控;
7.遵守并執行公司制度,并做好上傳下達;
8.指導、檢查、監督各部門按公司規定流程作業;
9.企業文化的建設以及人才的培養工作。
任職資格
1.全日制本科以上學歷;27歲以上;3年以上運營管理管理經驗;
2.較強的服務意識、執行能力;
3.良好的適應能力及溝通能力;
4.有敏銳的市場洞察力;
5.熟悉操作計算機辦公軟件。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >