1.對外協調各小區物業 醫院等資源。
2.對內 1)日常人員晨會,周會管理
2)銷售目標因人制宜因品制宜
3)內部人員協調 溝通
4)對業績負責,對老板負責
5)配合品牌方開展活動
3.人品端正無私心,家教良好,誠實無假活
4.會拍抖音、小紅書,視頻剪輯及數字化運營經驗
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >